藍(lán)科高新召開《提高公司發(fā)展質(zhì)量工作方案》匯報會:圖

 

標(biāo)題:藍(lán)科高新召開《提高公司發(fā)展質(zhì)量工作方案》匯報會

 

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》和國企改革三年行動有關(guān)要求,積極利用資本市場深化改革、促進(jìn)發(fā)展,多措并舉提高上市公司質(zhì)量,以實際行動推動公司高質(zhì)量發(fā)展走深走實,行穩(wěn)致遠(yuǎn),根據(jù)國機(jī)集團(tuán)以及中國浦發(fā)《關(guān)于編制上市公司提高發(fā)展質(zhì)量工作方案的通知》要求,公司于7月12日召開《藍(lán)科高新提高發(fā)展質(zhì)量工作方案》匯報會,中國浦發(fā)總經(jīng)理、黨委副書記樓江寧出席會議并講話,中國浦發(fā)黨委委員、財務(wù)總監(jiān)許世棟,黨委委員、副總經(jīng)理鄭傳經(jīng),中國浦發(fā)戰(zhàn)略與投資管理部負(fù)責(zé)人陳志強(qiáng)等參加會議。會議由藍(lán)科高新總經(jīng)理、黨委副書記張玉福主持。

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圖為匯報會會場。

 

藍(lán)科高新董事會秘書李旭楊就《藍(lán)科高新提高發(fā)展質(zhì)量工作方案》向與會人員進(jìn)行專題匯報。與會人員圍繞“充分發(fā)揮上市公司功能作用、完善公司治理和規(guī)范運(yùn)作、強(qiáng)化內(nèi)生增長和創(chuàng)新發(fā)展、健全激勵約束機(jī)制、強(qiáng)化投資者關(guān)系管理、推動市值管理、防范化解重大風(fēng)險”等七個方面提出意見和建議并開展熱烈討論。

樓江寧在聽取《藍(lán)科高新提高發(fā)展質(zhì)量工作方案》專題匯報后對藍(lán)科高新下一階段工作提出了四點(diǎn)要求,一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識、堅定必勝信心,凝聚共同奮斗的力量,團(tuán)結(jié)一致向前看,落實全年各項目標(biāo)任務(wù)。二是要堅持問題導(dǎo)向,結(jié)合國機(jī)集團(tuán)巡視反饋意見,明確目標(biāo)方向,落實各項整改措施,將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成績清單”。三是要堅定信心,研究制定切實可行的脫困方案,精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力,實現(xiàn)既定目標(biāo)和任務(wù)。四是要發(fā)揮好上市公司平臺優(yōu)勢,利用好各方面資源,積極布局產(chǎn)業(yè),推動藍(lán)科高新可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

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圖為樓江寧講話。

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圖為張玉福主持會議。

 

張玉福最后做總結(jié)發(fā)言。他首先感謝樓江寧及中國浦發(fā)各位領(lǐng)導(dǎo)對《藍(lán)科高新提高發(fā)展質(zhì)量工作方案》提出的建設(shè)性建議和意見,特別是樓江寧總經(jīng)理提出的四點(diǎn)要求,對藍(lán)科高新當(dāng)前的發(fā)展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。張玉福表示,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對有關(guān)建議和意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和完善,按照年初制定的各項措施,結(jié)合《藍(lán)科高新提高發(fā)展質(zhì)量工作方案》,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真抓好貫徹落實,力爭完成既定目標(biāo)和任務(wù)。

公司紀(jì)委書記、工會主席王宏,財務(wù)總監(jiān)王發(fā)亮,副總經(jīng)理張尚文,總工程師劉福錄和董事會秘書兼董事會辦公室主任李旭楊、總經(jīng)理助理兼經(jīng)營部部長王海波、總經(jīng)理助理兼蘭州公司總經(jīng)理李樹勛以及行政部負(fù)責(zé)人參加會議。

(緱曉軍/文  劉欣然/攝)


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