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——藍科高新讀書會正式啟動

4月25日，藍科高新讀書會正式啟動。蘇美達股份黨委委員、副總經(jīng)理、董事會秘書、公司黨委書記、董事長王健，藍科高新總助以上領(lǐng)導參會，相關(guān)職能部門負責人列席。

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王健作為領(lǐng)讀人帶領(lǐng)大家共同研讀《高效能人士的七個習慣》一書，學習史提芬·柯維的管理學智慧，并結(jié)合藍科高新發(fā)展實際深刻解讀了七個習慣。王健強調(diào)，要不斷強化學習型組織建設(shè)，讓學習成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力；要通過明確攻堅重點、難點，讓每個藍科人參與其中，凝聚星火之力，推動更多的重點項目實施落地，為藍科高新的二次創(chuàng)業(yè)提供保障。

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參會人員按照“321”（誦讀3段原文，分享2個觀點，討論1個共同的話題）讀書法則，依次進行了讀書分享。本期共同討論的話題是“公司當下的‘要事’”，即“十項攻堅戰(zhàn)”的推進情況。各隊長/副隊長分別交流了工作目標、工作計劃和重點舉措，在共同的討論和分享中，進一步明晰了當下公司發(fā)展的關(guān)鍵點、目標和思路。

藍科高新讀書會的啟動，旨在通過班子領(lǐng)讀，營造學習氛圍，構(gòu)建學習型班子；通過團隊共讀，延展學習范圍，構(gòu)建學習型組織；通過分享法則，提升分享能力，增加學習的深度；通過學以致用，聚焦問題導向，追求學習的實效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供文化力量。


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