開通“舒心車”,架起“連心橋”

為貫徹落實(shí)公司年度工作會(huì)議精神,秉持“公司的事情員工做,員工的事情公司想”的文化理念,解決上;厥貐^(qū)居住相對(duì)集中職工通勤問題,以及上海基地地處偏遠(yuǎn)、業(yè)余生活單調(diào)問題,今年3月初,經(jīng)公司研究確定在上海基地石化地區(qū)試行開通通勤班車。

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目前通勤班車已經(jīng)運(yùn)行近一個(gè)月,開通的兩輛通勤班車實(shí)現(xiàn)了對(duì)石化地區(qū)職工居住小區(qū)的全覆蓋,每天乘坐的職工人數(shù)達(dá)到石化地區(qū)居住員工的80%以上,讓職工在家門口就能乘坐班車,方便了大家、節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也為引導(dǎo)青年員工到石化地區(qū)居住提供便利,為下一步吸引優(yōu)秀人才提供生活支持。

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此次暖心工程不僅開通了職工上下班的方便路,讓職工坐上“舒心車”,而且架起了企業(yè)與職工之間的“連心橋”。后續(xù)公司將繼續(xù)關(guān)注職工需求,增強(qiáng)企業(yè)文化,提高職工的歸屬感和幸福感,吸引更多優(yōu)秀人才加入藍(lán)科高新,激發(fā)職工立足本職,愛崗敬業(yè),更好地投身于公司二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展浪潮中。


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